[ ]

新闻资讯>面试备考>教师招聘面试看懂了,你就过了!

教师招聘面试看懂了,你就过了!

来源: 宏鹏云教育时间:2016-12-09阅读量:778

在历年教师招聘考试中,很多考生忽略的问题有很多。有时候需要一点点指导,你或许就离成功很近了。下面的面试指导考生们可以自己慢慢领悟一下。

一、自我认知

自我认知类的题目主要就考查考生对自身的认识,报考自身的性格、优缺点、座右铭、最爱看的著作以及人生经历等。比如请问你报考教师这个岗位的优势和劣势分别是什么?这类题目主要考察的是人职的匹配性。出现这类题目的时候一定要在就题目内容说的时候,和教师这个职业联系起来,把自己定位成一个老师,从教师的角度去作答,这样才能答的更有效。

教师招聘面试看懂了,你就过了

很多事情要么不做,要么就做到最好

二、应急应变

教学环境是复杂的,教师面对的学生是复杂的,所以一位教师要面对很多突发事件,尤其是一些课堂的突发事件。比如说在你组织一个校外活动中,有学生突然昏倒了,你会怎么办?或者是在你上课的时候,有学生故意讽刺你,你会怎么办?这就要求考生首先要控制好自己的情绪,然后设身处地的去想一想,如果遇到这样的场景,会有哪些反应。

三、综合分析

在教师招聘考试中,往往是和教育热点结合在一起,如对于现在部分学生放弃高考的现象怎么看针对部分高校大学毕业生论文抄袭现象怎么看?这类题主要考察的就是考生的综合以及分析能力。

所以考生们在任何时候都要对自己的未来负责,做好考前每一份备考工作。宏鹏教育祝福你一路披荆斩棘,面试顺利!

推荐课程

更多